e-queo.com
Алексей Вагин
Основатель · Эквио

Основатель и генеральный директор «Эквио»

Алексей
Вагин

Помогаем компаниям получать результат бизнеса через людей: быстрее вводить новичков в работу, обучать команды и удерживать сильных сотрудников — на платформе «Эквио», с AI и прозрачной аналитикой.

  • Обучение и развитие
  • Полевые команды
  • AI в HR

Об основателе

От полей FMCG до HR-Tech

Основатель и генеральный директор «Эквио»

Руководит компанией с основания в 2014 году: от мобильного обучения полевых команд до HR-платформы развития сотрудников.

19 лет в Philip Morris International

От продаж «в полях» до директорских ролей в штаб-квартире в Лозанне. Все эти годы руководил линейным персоналом.

Эксперт по обучению полевого персонала

Ещё в Philip Morris курировал мобильное обучение сотрудников — из этого опыта выросла «Эквио».

Эксперт рынка корпоративного обучения

Модератор конференции «Аналитика Персонала» 2026, спикер Digital Learning и Trade Marketing Forum, колонки в РБК Pro, RB.ru и Executive.ru.

Публикации и выступления

Статьи и интервью

Платформа обучения и развития сотрудников с результатом для бизнеса: адаптация, обучение, задачи и контроль, мотивация и HR-аналитика. Приложение на iOS, Android и в вебе работает онлайн и офлайн, его оформляют под бренд компании. ИИ-помощник создаёт тесты по учебным материалам и ищет закономерности в HR-данных.

500+компаний доверяют Эквио
5 млн+сотрудников в системе
12+ летна рынке EdTech и HR-Tech
Топ-5платформ корпоративного обучения России
  • Гран-при премии «СМАРТ пирамида — 2025» · EdTech-компания года
  • 3-е место в рейтинге LMS-платформ CNews 2025
Кейсы клиентов — нажмите на логотип
Сайт Эквио

Что получают клиенты Эквио

Результат бизнеса через людей

Адаптация новичков

Онбординг, наставники и первые задания в одном приложении — человек быстрее выходит на результат.

×3быстрее адаптация новичков: с 1,5 месяцев до 2 недель · МегаФон

Обучение, которое продаёт

Информация доходит до розничных точек за сутки, а знания превращаются в продажи.

×2выросли продажи нового продукта после обучения · МегаФон

Развитие и удержание

Планы развития, оценка, мотивация и HR-аналитика: видно, кого растить и кого можно потерять.

−50%сократили текучку персонала · МАЙ

HR-аналитика с ИИ

Связывает обучение с продажами, текучестью, eNPS и KPI подразделений — бизнес видит, что обучение приносит результат.

40+готовых дашбордов и ИИ-помощник для анализа · модулем пользуются 50+ клиентов

Контакты

Обсудим вашу задачу?

QR-код этой страницы

Поделиться визиткойПокажите этот код коллеге — он откроет страницу камерой телефона.

Сохранить контакт